연봉제 계약에서 퇴직금과 성과급을 별도로 지급할 경우 원천징수 절차는 어떻게 되나요?

연봉제 계약에서 퇴직금과 성과급을 별도로 지급하는 경우, 각각의 성격에 따라 원천징수 절차가 달라집니다.

퇴직금의 경우, 근로기준법에 따라 지급되는 퇴직금은 퇴직소득으로 간주되어 퇴직소득세가 원천징수됩니다. 퇴직소득세는 퇴직소득 간이세액표에 따라 계산되며, 퇴직금을 지급하는 시점에 원천징수 의무가 발생합니다. 만약 퇴직금을 정해진 기한까지 지급하지 못하는 경우, 해당 기한을 지급일로 보아 원천징수합니다.

성과급의 경우, 성과급의 성격에 따라 근로소득 또는 퇴직소득으로 분류됩니다. 재직 중 발생한 성과에 대한 성과급은 근로소득으로 보아 지급 시점에 근로소득세를 원천징수합니다. 퇴직 후 지급되는 성과급은 퇴직소득으로 간주되어 퇴직소득세가 원천징수됩니다. 성과급이 확정된 시점과 실제 지급 시점이 다를 수 있으나, 원천징수는 실제 지급일에 이루어집니다.