건설업에서 복리후생비 계정은 어떻게 사용되나요?

건설업에서 복리후생비는 임직원의 복지 증진을 위해 지출되는 비용으로, 식비, 간식비, 회식비, 의료비, 경조비, 일·숙직비, 특근경비, 숙소 용품비 등이 포함됩니다.

주요 발생 유형으로는 의료비, 급식비, 임직원 경조비, 특근경비, 피복비, 일·숙직비, 직원 회식비, 공상 치료비, 비상 약품대, 직원 숙소 관련 제경비(침구대, 전기장판 등) 등이 있습니다.

또한, 법정복리비인 국민연금 및 의료보험료의 회사 부담분도 복리후생비로 처리될 수 있습니다. 다만, 회사 내 업무로 인한 교통비는 여비교통비로 별도 처리됩니다.