해외 일용직 근로자에게 인건비를 지급할 때 필요한 증빙 서류는 무엇인가요?

해외 일용직 근로자에게 인건비를 지급할 경우, 해당 비용이 사업과 관련하여 발생하였음을 입증할 수 있는 객관적인 증빙 서류를 갖추어야 합니다.

주요 증빙 서류는 다음과 같습니다:

1. 근로 계약서: 근로자와 체결한 계약서에는 제공되는 서비스의 내용, 지급될 인건비, 계약 기간 등이 명확하게 명시되어야 합니다.
2. 외화 송금 증빙: 인건비를 실제 지급했음을 증명할 수 있는 은행 송금 내역서가 필요합니다.
3. 인보이스(청구서) 또는 급여명세서: 근로자로부터 받은 청구서 또는 급여명세서에는 지급해야 할 인건비의 상세 내역이 포함되어야 합니다.
4. 업무 수행 증빙: 해당 인건비 지급과 관련된 근로자의 업무 수행 내역을 확인할 수 있는 자료(예: 작업 보고서, 결과물 등)가 있다면 증빙에 도움이 됩니다.

이러한 서류들을 통해 인건비 지급의 정당성과 사업 관련성을 입증할 수 있습니다. 또한, 해당 국가의 법률을 준수하는 것이 중요합니다.