국민연금과 고용보험은 한 번에 정산할 수 있나요?

국민연금과 고용보험은 각각 별도로 정산해야 하며, 한 번에 통합하여 정산할 수 없습니다. 각 보험의 가입 기간, 납부 내역, 자격 변동 등에 따라 개별적으로 처리됩니다.

국민연금은 사업장가입자로서 당연 적용되는 경우 사업장가입자로 사용된 때 또는 사용자가 된 때, 사업장가입자가 당연적용사업장이 된 때 등 객관적으로 정해지는 시점에 자격을 취득하며, 납부하지 않은 기간은 가입 기간에 산입되지 않습니다. 사용자는 사업장가입자가 부담할 기여금을 임금에서 공제하여 공단에 납부할 의무가 있습니다.

고용보험의 경우, 두 개 이상의 사업장에 동시에 고용된 경우 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 피보험자격을 취득하게 됩니다. 일반적으로 월평균 보수가 많거나 소정근로시간이 많은 사업장, 또는 근로자가 선택한 사업장에서 피보험자격을 취득하게 되며, 이중 취득은 제한됩니다.