운송기사 근로계약서에 반드시 포함해야 할 조항은 무엇인가요?

운송기사 근로계약서에는 근로기준법에 따라 임금, 근로시간, 유급휴가 등 근로조건에 대한 필수 사항을 명시해야 합니다. 특히 운송기사의 경우, 근무 시간, 휴게 시간, 연장·야간·휴일 근로에 대한 사항과 이에 따른 수당 지급 방식 등을 명확히 기재하는 것이 중요합니다. 또한, 운송 업무의 특성상 발생할 수 있는 사고 처리 및 책임 소재, 유류비 등 제반 경비 부담에 대한 내용도 포함하는 것이 좋습니다.