보수 외 소득이 건강보험료에 미치는 구체적인 영향은 무엇인가요?

보수 외 소득이 있는 경우, 직장가입자의 경우 추가적인 건강보험료가 부과될 수 있습니다. 이는 소득월액보험료 산정의 기준이 되며, 연간 보수 외 소득이 일정 기준을 초과할 경우 건강보험료가 할증될 수 있습니다.

구체적으로, 2025년 기준으로는 연간 보수 외 소득이 2,000만 원을 초과할 경우 건강보험료가 추가로 부과될 수 있습니다. 이 추가 보험료는 전액 본인이 부담해야 합니다. 보수 외 소득에는 사업소득, 금융소득(이자·배당), 연금소득, 기타소득 등이 포함됩니다.

따라서 투잡 등으로 추가 소득이 발생하는 경우, 예상 소득을 미리 계산하여 건강보험료 추가 부담 가능성을 점검하는 것이 중요합니다.