법인이 직원에게 상품권을 지급하는 경우, 해당 상품권은 근로소득에 포함되어 세금 처리가 이루어집니다. 따라서 상품권 지급 시 급여에 합산하여 근로소득세를 원천징수하거나, 연말정산 시 반영해야 합니다.
상품권은 구매 시점에 비용 처리하는 것이 아니라, 실제 사용 시점에 비용으로 처리됩니다. 또한, 상품권 구매 시에는 법인카드나 계좌이체를 이용하고, 상품권 관리대장을 작성하여 구매 및 지급 내역을 상세히 기록하는 것이 중요합니다. 이는 세무상 증빙 자료로 활용될 수 있습니다.
상품권을 복리후생비로만 처리하고 근로소득으로 과세하지 않을 경우, 세무 조사 시 소명이 필요할 수 있으며, 경우에 따라 대표자의 상여로 간주되어 추가적인 세금이 부과될 수 있습니다.