월마다 토요일 1일 근무 시 휴일근무수당을 포함한 연봉 계산 방법은 무엇인가요?

월 1회 토요일 근무 시 휴일근로수당을 포함한 연봉을 계산하기 위해서는 통상임금을 정확히 산정하는 것이 중요합니다.

1. 통상임금 산정: 통상임금은 근로자가 근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급받는 임금을 의미합니다. 기본급, 직무수당 등이 포함될 수 있으며, 연장·야간·휴일근로수당, 상여금, 성과급 등은 통상임금에 포함되지 않을 수 있습니다.

2. 휴일근로수당 계산: 휴일근로수당은 통상임금을 기준으로 계산됩니다. 근로기준법에 따라 휴일근로 시에는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 즉, 8시간 이내의 휴일근로 시 통상임금의 150%를 지급받게 됩니다. 8시간을 초과하는 휴일근로 시에는 통상임금의 200%를 지급받습니다.

3. 연봉 산출: 연봉은 월 급여 총액에 12개월을 곱하여 산출합니다. 월 급여 총액에는 기본급, 각종 수당, 그리고 월 1회 토요일 휴일근로에 대한 수당이 포함됩니다. 따라서 연봉 산출을 위해서는 월별 통상임금을 계산하고, 이를 바탕으로 휴일근로수당을 계산한 후, 기본급 및 기타 수당과 합산하여 월 급여 총액을 구하고 여기에 12를 곱하면 됩니다.

예시: 월 통상시급이 15,000원이고, 월 1회(8시간) 토요일 휴일근무를 한다면, 해당 월의 휴일근로수당은 15,000원 * 8시간 * 1.5 = 180,000원입니다. 이 금액을 월 기본급 및 기타 수당과 합산하여 월 급여 총액을 산출하고, 여기에 12를 곱하면 연봉이 됩니다.