연구 용역에서 외부 인건비를 기타 소득으로 처리해야 하는지 궁금합니다.

연구 용역에서 외부 인건비를 기타소득으로 처리하는지 여부는 해당 인건비가 발생하는 구체적인 상황에 따라 달라집니다.

일반적으로 고용관계 없이 일시적으로 용역을 제공하고 받는 대가는 기타소득으로 분류될 수 있습니다. 하지만 연구 용역의 경우, 연구 활동의 대가로 지급되는 인건비라도 고용관계가 있는지 여부에 따라 근로소득 또는 사업소득으로 분류될 수도 있습니다.

따라서 외부 인건비를 기타소득으로 처리할 수 있는지 여부는 해당 인건비가 고용관계에 따른 근로의 대가인지, 독립적인 지위에서 사업상 제공하는 용역의 대가인지, 아니면 그 외의 경우인지 등을 종합적으로 판단하여 결정해야 합니다.