회사의 내부 규정에 따른 학자금 지원 시 필요한 요건은 무엇인가요?

회사의 내부 규정에 따라 학자금을 지원받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

1. 업무 관련성: 지원받는 학자금이 근로자 본인이 종사하는 사업체의 업무와 직접적으로 관련이 있어야 합니다.
2. 지급 기준: 회사의 사규 등 내규에 정해진 지급 기준에 따라 학자금을 지급받아야 합니다.
3. 근무 조건: 교육·훈련 기간이 6개월 이상인 경우, 교육 종료 후 해당 교육 기간을 초과하여 근무할 것을 조건으로 하거나, 이를 이행하지 않을 경우 지급받은 금액을 반납할 것을 조건으로 해야 합니다.

이러한 요건을 충족하는 학자금 지원은 근로소득으로 간주되지 않아 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 만약 이러한 요건을 충족하지 못하면, 지원받은 학자금은 근로소득에 포함되어 과세될 수 있습니다.