마케팅 직원의 고용보험 취득 시 직종부호 선택 방법을 알려주세요.

마케팅 직원의 고용보험 취득 시 직종 부호를 선택하는 방법은 다음과 같습니다.

결론적으로, 마케팅 직무는 일반적으로 '기타사무원'보다는 '전문가 및 관련 종사자' 또는 '기술직'으로 분류될 가능성이 높으므로, 실제 수행하는 업무의 성격에 맞는 직종 코드를 선택해야 합니다.

근거:

1. 고용보험 직종 코드는 실제 수행하는 업무의 성격에 따라 분류되어야 합니다.
2. 마케팅 직무는 홍보, 광고, 시장 조사 등과 관련된 업무를 수행하며, 영상 편집 직무는 영상 콘텐츠 제작 및 편집에 특화된 기술을 활용합니다.
3. 따라서 이러한 직무들은 '기타사무원'보다는 '전문가 및 관련 종사자' 또는 '기술직' 등으로 분류될 가능성이 높습니다.
4. 정확한 직종 코드 분류를 위해서는 고용노동부에서 제공하는 '한국표준직업분류' 또는 '고용보험법 시행규칙 별표 1' 등을 참고하시거나, 고용센터에 직접 문의하여 해당 직무에 가장 적합한 코드를 확인하시는 것이 좋습니다.