주 소정 근로시간 15시간 미만인 경우 2025년 최저임금 위반 여부를 알려줘.
2025. 12. 3.
주 소정 근로시간이 15시간 미만인 경우, 최저임금 적용 대상에서 제외될 수 있습니다. 최저임금법에 따라 근로자와 사용자가 서면으로 합의하면 최저임금 적용을 면제받을 수 있습니다. 따라서 주 15시간 미만 근로자에게는 최저임금 위반 여부를 따지지 않을 수 있습니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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