매주 3일 일당 60만원으로 3개월 근무 예정인 경우, 일용직으로 근무 가능한가요?

    2025. 12. 4.

    결론적으로, 매주 3일, 일당 60만원으로 3개월 근무 예정인 경우 일용직으로 근무하는 것은 어렵습니다.

    근거는 다음과 같습니다.

    1. 일용근로자의 정의: 소득세법 시행령 제20조에 따르면 일용근로자는 동일한 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되어 있지 아니한 사람을 의미합니다. 따라서 3개월 이상 근무가 예정되어 있다면 일용근로자로 보기 어렵습니다.
    2. 근로소득 원천징수: 3개월 이상 계속 고용된 경우, 해당 월부터 일반 급여자로 보아 근로소득에 대한 원천징수를 하게 됩니다. 이는 일용근로자로서의 비과세 혜택을 받을 수 없음을 의미합니다.
    3. 일용근로자 비과세 한도: 일용근로자의 경우 하루 15만원까지 비과세 소득으로 인정됩니다. 일당 60만원은 이 비과세 한도를 훨씬 초과하므로, 일용직으로 신고하더라도 세금 부담이 발생할 수 있습니다.

    따라서 3개월 이상 근무가 예정되어 있다면, 일용직이 아닌 일반 근로자(상용근로자)로 분류되어 근로소득세가 원천징수될 가능성이 높습니다. 이 경우 3.3% 원천징수되는 사업소득으로 신고하는 방안도 고려해볼 수 있습니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요
    일용근로자와 상용근로자의 차이점은 무엇인가요?
    3개월 이상 근무 시 일용직으로 신고할 수 있는 예외적인 경우는 없나요?
    일당 60만원을 받는 경우, 일용직으로 신고 시 세금은 어떻게 되나요?
    일용직이 아닌 사업소득으로 신고할 경우의 장단점은 무엇인가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기