일용직 근로자 4대보험 미가입 시 과태료는 어떻게 되나요?

2025. 12. 6.

일용직 근로자의 경우에도 사업주는 4대보험 가입 의무를 준수해야 합니다. 만약 이를 이행하지 않을 경우, 각 보험법에 따라 과태료가 부과될 수 있습니다.

국민연금 및 건강보험: 가입 의무를 위반한 경우 100만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용보험: 입사일 다음 달 15일까지 신고하지 않으면 과태료가 부과되며, 신고 지연 또는 미신고 시 각각 30만원 이하의 과태료가 적용될 수 있습니다.

또한, 4대보험 미가입은 정부 지원금 수혜 불가, 세액공제 제한 등 추가적인 불이익으로 이어질 수 있으므로, 일용직 근로자를 고용하는 경우에도 반드시 4대보험 가입 및 신고 의무를 이행하는 것이 중요합니다.

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일용직 근로자의 4대보험 가입 기준은 무엇인가요?

4대보험 미가입 시 사업주에게 부과되는 과태료는 구체적으로 얼마인가요?

일용직 근로자의 4대보험 미가입으로 인해 사업주가 받을 수 있는 불이익은 무엇인가요?