고용보험, 산재보험 보수총액 신고 시 휴직자, 중도퇴사자, 재직자(연말)의 종료일 입력 방식과 시작일 입력 방식에 대해 알려줘.

고용보험 및 산재보험 보수총액 신고 시 휴직자, 중도퇴사자, 재직자(연말)의 시작일 및 종료일 입력 방식은 다음과 같습니다.

1. 휴직자

• 시작일: 휴직 시작일을 입력합니다.
• 종료일: 휴직 종료일을 입력합니다. 만약 휴직 기간이 연말까지 이어지는 경우, 해당 연도의 마지막 날짜를 입력합니다.
• 참고: 휴직 기간 중 지급된 보수는 고용보험에는 포함되나, 산재보험에서는 제외될 수 있습니다. 다만, 휴직 이전 지급 사유가 발생한 보수를 휴직 기간 중에 지급한 경우에는 고용보험 및 산재보험 모두에 포함됩니다.

2. 중도퇴사자

• 시작일: 해당 근로자의 입사일을 입력합니다.
• 종료일: 해당 근로자의 퇴사일을 입력합니다.
• 참고: 2020년 1월 16일 이후 고용 관계가 종료되어 퇴직 정산을 실시한 근로자는 보수총액 신고 대상에서 제외됩니다. 그 이전 퇴사자는 포함하여 신고해야 합니다.

3. 재직자 (연말)

• 시작일: 해당 근로자의 입사일을 입력합니다.
• 종료일: 해당 연도의 마지막 날짜 (12월 31일)를 입력합니다.

주의사항:

• 보수총액 신고는 전년도 보험료를 정산하고 당해 연도 보험료를 산정하기 위한 기초 자료이므로, 근로자가 없거나 퇴사했더라도 신고 기한 내에 반드시 제출해야 합니다. (단, 2020년 1월 16일 이후 고용관계가 종료되어 퇴직정산 실시 근로자는 제외)
• 보수총액 미신고 시 과태료가 부과될 수 있습니다.