개인사업자가 일용직 급여 중 인센티브를 현금으로 지급했을 경우, 증빙자료를 어떻게 소명해야 하나요?

개인사업자가 일용직 급여 중 인센티브를 현금으로 지급한 경우, 다음과 같은 증빙자료를 통해 소명하실 수 있습니다.

결론적으로, 현금 지급의 불가피성을 입증하고 실제 근로 제공 및 급여 지급 사실을 명확히 하는 것이 중요합니다.

근거는 다음과 같습니다:

1. 일용노무비 지급명세서: 현금 지급 사실, 근로 제공일, 지급액 등을 정확하게 기재한 서류를 준비해야 합니다. 이는 국세청 홈택스 또는 손택스(모바일 앱)를 통해 제출할 수 있습니다.
2. 출근부(근태표): 근로자가 직접 서명(또는 날인)한 근무 일자 및 시간을 기록한 자료가 필요합니다. 이는 실제 근로 제공 사실을 입증하는 데 도움이 됩니다.
3. 현금 지급 영수증: 지급액과 근로자의 서명(또는 날인)이 포함된 영수증을 확보해야 합니다. 가능하면 도장을 받아 보관하는 것이 좋습니다.
4. 현금 지급 사유 설명서: 통장 압류 등 불가피한 사유로 현금 지급이 이루어졌다면, 이에 대한 구체적인 설명서를 작성하여 제출하는 것이 좋습니다.
5. 최근 2개월 이내 주민등록등본 사본: 세무서에서 추가적인 확인을 요구할 경우 제출할 수 있습니다.

이러한 서류들을 철저히 구비하면, 현금 지급이라도 세무서에서 가공 노무비로 의심받을 가능성을 줄이고 정상적인 급여 지급으로 인정받을 수 있습니다.