이직확인서 작성 시 비과세 항목은 기타수당으로 분류되나요?

이직확인서 작성 시 비과세 항목은 기타수당으로 분류되지 않으며, 별도로 구분하여 기재해야 합니다. 기타수당은 과세 대상 급여에 포함되는 항목들을 의미합니다.

이직확인서 작성 시 급여 관련 항목은 다음과 같이 구분됩니다:

1. 기본급: 세전 기본 급여를 기재합니다.
2. 기타수당: 비과세 항목을 제외한 모든 과세 대상 수당을 기재합니다.
3. 상여금: 이직 전 12개월간 지급된 상여금의 3개월분을 기재합니다. 만약 12개월 미만 근무했다면 실제 근무한 개월수로 나누어 계산합니다.
4. 연차수당: 이직 전 12개월간 지급된 연차수당의 3개월분을 기재합니다. 만약 12개월 미만 근무했다면 실제 근무한 개월수로 나누어 계산합니다.

따라서, 비과세 항목은 '기타수당'으로 분류되지 않고, 해당 항목에 맞게 별도로 기재해야 합니다.