일용직 근로자의 경력증명서 발급 의무는 어떻게 되나요?

일용직 근로자도 경력증명서 발급을 요청할 수 있으며, 사용자는 근로기준법에 따라 이를 발급해 줄 의무가 있습니다.

경력증명서는 근로자의 근로 계약 종료를 증명하는 중요한 서류로, 건강보험료나 국민연금료 조정, 실업급여 신청 등 다양한 행정 절차에 활용될 수 있습니다. 따라서 일용직 근로자라 할지라도 근무했던 업체에 경력증명서 발급을 요청할 권리가 있습니다.

사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금 등 필요한 사항에 대해 사실대로 기재된 증명서를 즉시 발급해야 할 의무가 있습니다. 이를 위반할 경우 과태료가 부과될 수 있습니다.