약정휴일이란 무엇인가요?

약정휴일은 법정휴일 외에 노사 간의 합의에 따라 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등으로 정해진 유급휴일을 의미합니다.

근거는 다음과 같습니다:

1. 약정휴일은 법정휴일과 달리 근로기준법에 명시적으로 규정되어 있지 않으므로, 부여 여부, 대상일, 임금 지급 여부 등은 근로자와 사용자 간의 자율적인 결정에 따릅니다.
2. 판례에 따르면, 약정휴일 역시 법정휴일과 마찬가지로 근로를 제공한 경우 휴일근로 가산임금 지급의 대상이 될 수 있습니다.
3. 예를 들어, 회사의 창립기념일이나 특정 기념일 등이 약정휴일로 지정될 수 있습니다.