12월 17일 입사하여 12월 19일에 퇴사한 일용직 근로자의 4대보험 상실 신고 시 해당 연도 보수총액 계산 방법은 어떻게 되나요?

결론적으로, 12월 17일에 입사하여 12월 19일에 퇴사한 일용직 근로자의 4대보험 상실 신고 시 해당 연도 보수총액은 실제 근로한 기간 동안 지급받은 임금의 총액으로 계산됩니다.

근거:

1. 보수총액 계산: 일용직 근로자의 경우, 4대보험료 산정의 기준이 되는 보수총액은 실제 근로한 기간 동안 지급받은 임금의 총액입니다. 따라서 12월 17일부터 12월 19일까지 실제 근로하고 지급받은 임금이 보수총액이 됩니다.
2. 월평균보수 산정: 해당 보험연도에 근로를 개시한 종사자의 경우, 월평균보수는 취득(고용)일부터 1년간 지급하기로 정한 보수총액을 해당 종사개월수로 나누어 산정합니다. 그러나 질문하신 경우는 1년 미만의 단기 근로이므로, 실제 근로한 기간 동안의 보수총액을 기준으로 합니다.
3. 4대보험 상실 신고: 근로자가 퇴사하는 경우, 사업주는 퇴사일로부터 일정 기간 내에 4대보험 상실 신고를 해야 합니다. 이 과정에서 해당 근로자의 보수총액 정보가 포함될 수 있습니다.