식대 지급 시 과세 대상 여부에 대해 알려줘.

직원에게 지급하는 식대에 대해 월 20만 원까지는 근로소득세가 비과세됩니다. 다만, 이 비과세 혜택을 적용받기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.

비과세 적용 요건:

1. 식대는 연봉 계약서 등에 별도로 명시되어야 합니다.
2. 회사의 사규 등에 식대 지급 기준이 명확하게 정해져 있어야 합니다.
3. 회사가 직원에게 현물 식사(사내 급식 등)를 제공하지 않아야 합니다. 만약 현물 식사를 제공하면서 별도로 식대 보조금을 지급하는 경우, 해당 식대 보조금은 과세 대상이 됩니다.
4. 월 20만 원을 초과하는 식대 보조금은 과세 대상입니다.

위 요건을 충족하지 못하면 지급된 식대 보조금은 과세 대상 근로소득에 포함되어 근로소득세가 부과될 수 있습니다. 또한, 세무 조사 시 문제가 될 수 있으니 유의해야 합니다.