이직확인서 상실코드 26-3번 외에 다른 코드로 처리 가능한 경우는 무엇인가요?

이직확인서 상실 사유 코드 26-3번은 근로자의 경미한 귀책 사유로 인한 권고사직을 의미하며, 이 경우 별도의 입증 없이 실업급여 수급이 가능합니다. 이 외에도 근로자의 귀책 사유와 관련된 코드로 26-1번과 26-2번이 있습니다.

1. 코드 26-1: 업무상 중대한 과실로 인한 징계해고

   • 근로자의 중대한 업무상 과실로 인해 회사가 징계해고를 했을 때 사용됩니다.

2. 코드 26-2: 징계해고·권고사직 (근로자 귀책사유)

   • 근로자의 귀책 사유로 인한 징계해고 또는 권고사직의 경우에 해당합니다.

이러한 코드들은 원칙적으로 실업급여 수급이 제한될 수 있으나, 실제 이직 사유가 근로자의 중대한 귀책사유에 해당하지 않는다면 고용센터에 피보험자격확인청구를 통해 이직 사유를 변경하여 실업급여 수급 자격을 확보할 수 있습니다.