연차 유급 휴가 발생 요건인 '1년 80% 이상 출근'은 1년간의 총 역일(曆日)에서 법령, 단체협약, 취업규칙 등에 따라 근로 의무가 없는 날을 제외한 나머지 일수, 즉 연간 소정근로일수 중 근로자가 실제로 근로를 제공한 날의 비율이 80% 이상임을 의미합니다.
이는 단순히 1년 동안 80% 이상 근무했다는 것을 넘어, 법적으로 근로 의무가 면제된 기간(예: 업무상 재해로 인한 휴업 기간, 법령에 따른 육아휴직 기간 등)을 제외한 실제 근로 제공 가능 일수를 기준으로 산정됩니다. 따라서 업무상 재해로 인한 휴업 기간은 출근한 것으로 간주되어 출근율 계산에 포함됩니다.
