1인 사업자 노동자가 육아휴직을 사용하기 위해 필요한 최소 근무 일수는 며칠인가요?

1인 사업자로서 육아휴직을 사용하기 위한 최소 근무일수에 대한 직접적인 규정은 없습니다. 다만, 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직으로, 고용보험법에 따라 육아휴직 급여를 받기 위해서는 일정 요건을 충족해야 합니다.

일반적으로 육아휴직 급여 수급을 위해서는 육아휴직 시작일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 이는 1인 사업자에게도 동일하게 적용될 수 있습니다. 또한, 육아휴직을 시작하기 전 계속 근로한 기간이 6개월 이상이어야 합니다.