아르바이트 중 임금체불을 당했을 때 신고 절차는 어떻게 되나요?

아르바이트 중 임금체불을 당하셨다면, 고용노동부(노동청)에 신고하여 해결하실 수 있습니다.

신고 절차는 다음과 같습니다.

1. 진정 또는 고소 제기:

   • 임금을 지급받지 못한 근로자는 사업장 소재지 관할 고용노동관서 고객지원실을 방문하여 상담 후 진정 또는 고소를 제기할 수 있습니다.
   • 고용노동부 홈페이지 '노동포털'을 통해 온라인으로도 '임금체불 진정'을 제기할 수 있습니다.
   • 진정은 밀린 임금을 지급해달라고 요구하는 것이고, 고소는 사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해달라고 요구하는 것입니다.

2. 체불임금 확인:

   • 고용노동부로부터 '체불금품확인원'을 발급받을 수 있습니다.

3. 민사 절차 진행 (필요시):

   • 발급받은 체불임금확인원을 가지고 법원에 가압류 또는 민사소송을 진행할 수 있습니다.
   • 일정 요건(최종 3월분의 월평균 임금이 400만원 미만인 피해근로자 등)에 해당하는 경우, 법률구조공단의 무료 법률 구조 제도를 활용할 수 있습니다.

참고 사항:

• 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸하므로, 체불 사실을 인지한 즉시 신고하는 것이 중요합니다.
• 만 24세 이하의 근로자는 '청소년 근로권익센터'를 통해 공인노무사의 상담 및 대리 지원을 받을 수 있습니다.