임원 퇴직 시 연차수당 정산에 대한 법적 근거는 무엇인가요?

임원의 퇴직 시 연차수당 정산에 대한 법적 근거는 해당 임원이 근로기준법상 근로자에 해당하는지에 따라 달라집니다. 임원이 근로기준법상 근로자에 해당한다고 판단될 경우, 근로기준법에 따라 연차 유급휴가를 부여받을 수 있으며, 사용하지 않은 연차에 대해서는 연차수당을 지급해야 합니다. 연차수당은 근로를 제공한 날을 기준으로 산정되며, 퇴직 시에는 퇴직하는 날까지의 연차수당을 정산하여 지급해야 합니다.

임원의 근로자성 판단은 업무 내용, 지휘 감독 여부, 근무 시간 및 장소의 구속 여부, 독립적인 사업 영위 가능성, 보수의 성격 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.