퇴직금 분할지급 구두 합의 효력은 어떻게 되나요?

퇴직금을 월급이나 일당과 함께 미리 나누어 지급하기로 하는 구두 합의는 법적으로 효력이 없습니다.

퇴직금 중간정산은 근로기준법에 따라 반드시 서면으로 이루어져야 하며, 법에서 정한 요건을 충족해야만 인정됩니다. 따라서 구두 합의만으로는 퇴직금 분할 지급을 정당화할 수 없으며, 근로자는 퇴직 시 전체 퇴직금을 청구할 권리가 있습니다.