당직수당이 비과세가 되는 조건은 무엇인가요?

당직수당은 원칙적으로 비과세 대상이지만, 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.

비과세 조건:

1. 회사의 사규나 취업규칙 등에 당직수당 지급 기준이 명확하게 정해져 있어야 합니다.
2. 근로자가 당직근무를 위해 지출한 실비변상적인 성격의 금액이어야 하며, 사회통념상 타당하다고 인정되는 범위 내에서 지급되어야 합니다.
3. 당직근무는 원래의 담당 업무가 아닌 별개의 업무를 간헐적으로 수행하는 것을 의미하며, 휴일근로, 연장근로, 야간근로와는 구분됩니다.

위 조건을 충족하지 못하거나 사회통념상 타당하지 않은 금액을 지급받는 경우, 해당 당직수당은 임금으로 간주되어 근로소득세가 과세될 수 있습니다.