휴직 중 임금 지급 여부 및 관련 절차

휴직 기간 중에는 원칙적으로 임금이 지급되지 않습니다. 이는 근로자의 근로 제공 의무가 정지되는 기간이기 때문입니다. 다만, 법령, 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 따라 유급휴직으로 정해진 경우에는 해당 규정에 따라 임금이 지급될 수 있습니다.

휴직 절차는 다음과 같습니다:

1. 근로자는 서면으로 휴직 신청서를 제출해야 합니다.
2. 질병이나 부상으로 인한 휴직 시에는 의료기관의 진단서(소견서)를 첨부해야 합니다.
3. 회사는 취업규칙이나 단체협약에 정해진 절차에 따라 신청을 검토합니다.
4. '정당한 이유'가 있는 경우에 한해 서면으로 승인 통보가 이루어집니다.
5. 휴직 승인은 근로자와 사용자 간의 동의가 있을 때 유효하며, 휴직 기간 및 유무급 여부는 관련 규정에 따라 결정됩니다.