2025년 1월 1일부터 사업장에서 육아휴직을 사용한 남성 근로자의 첫 번째부터 세 번째 사례까지 육아휴직 급여에 월 10만 원이 추가로 지급됩니다. 이는 2025년 1월 1일 이후의 남성 근로자 육아휴직 기간에 대해서만 적용되며, 이전에 육아휴직을 시작했더라도 해당 날짜 이후의 육아휴직 기간에 대해서는 인센티브가 적용됩니다. 또한, 동일한 남성 근로자가 육아휴직을 두 번 사용하는 경우에도 각각 첫 번째와 두 번째 사례로 산정하여 인센티브를 받을 수 있습니다.
