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직장 내 괴롭힘 인정을 위한 구체적인 증거는 다음과 같습니다: 1. 직접증거: 녹음, SNS 대화, 이메일, CCTV 영상 등 2. 간접증거: 목격자의 증언, 사실확인서 3. 정...
부하직원에게 반말하는 행위는 상황에 따라 직장 내 갑질에 해당할 수 있습니다. 1. 직장 내 괴롭힘의 정의: 근로기준법 제76조의2에 따르면, 직장에서의 지위나 관계 등의 우위를...
법무사 명의를 빌려 일하는 사무장이 받은 캐시백을 법무사의 사업소득으로 과세할 수 있습니다. 1. 실질과세원칙: 세법상 실질과세원칙에 따라 소득의 귀속 주체는 법률적 형식보다 실...
직업소개소에서 구직자의 신원을 확인하는 적법하고 안전한 본인확인 방법은 다음과 같습니다: 1. 신분증 확인: 주민등록증, 운전면허증, 여권 등 정부에서 발급한 공식 신분증을 통해...
직업소개소가 구직자의 신원을 합법적으로 확인할 수 있는 방법은 다음과 같습니다: 1. 사업자등록증 등 구인자의 신원 또는 정보를 확인할 수 있는 서류를 제출받습니다. 2. 실제 ...
법무사가 고객의 건물등기 업무 대행 시 지방세를 대납하고 받은 신용카드 캐시백은 사업소득으로 과세될 가능성이 높습니다. 1. 세무당국은 최근 법무사의 지방세 대납 관련 캐시백에 ...
배우자 출산휴가 급여를 받기 위해서는 배우자 출산휴가가 끝난 날 이전에 피보험 단위기간(고용보험에 가입하여 임금을 받은 기간)이 180일 이상이어야 합니다. 만약 피보험 단위기간이...
배우자 출산휴가 후 육아휴직 급여 수급자격 요건은 다음과 같습니다: 1. 육아휴직 대상 자녀: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 2. 피보험 단위기간: 육아휴직 시...
배우자 출산휴가 관련 고용보험 수급자격에 대해 설명드리겠습니다: 1. 대상: 「고용보험법」에 따른 우선지원 대상기업 소속 근로자 2. 휴가 사용: 「남녀고용평등과 일·가정 양립...
두루누리 사회보험료 지원사업의 대상이 되는 4대보험 중 2대보험은 고용보험과 국민연금입니다. 이 지원사업은 소규모 사업을 운영하는 사업주와 근로자의 사회보험료 부담을 덜어주기 위...
