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중도상환수수료는 일반적으로 이자소득에 해당합니다. 1. 법인세법상 취급: 채권자인 내국법인이 당초 약정에 따라 채권의 조기상환과 관련하여 채권 발행회사로부터 받는 조기상환수수료는...
개인 고용보험의 보험료는 다음과 같이 계산됩니다: 1. 보험료 = 보수 × 실업급여 요율 2. 요율: 1.6% (고용안정·직업능력개발 요율은 적용하지 않음) 3. 부담: 노무제공...
근로자 없이 혼자 사업을 운영하거나, 근로자를 50인 미만으로 고용하고 있는 자영업자가 가입을 원하는 경우에 가입할 수 있습니다. 가입을 원하는 자영업자는 ①사업자등록을 하고 사...
수도권과밀억제권역 외 법인이 서울에 본점용 사옥을 취득할 때 토지에 대한 취득세 중과세율은 다음과 같습니다: 1. 기본 취득세율: 4% 2. 중과세율: 기본세율의 2배인 8% 3...
주식회사 감사의 감사보고서 제출기한은 다음과 같습니다: 1. 감사인(외부감사인)이 회사에 감사보고서를 제출하는 기한은 다음과 같습니다: - K-IFRS 적용 회사: 정기총회...
개인사업자의 직원 4대보험 보수월액 변경신고에 대해 다음과 같이 안내드립니다: 1. 건강보험, 고용보험, 산재보험: 금액 차이에 상관없이 변경 가능합니다. 보수가 변경된 경우 신...
근로자성이 인정되지 않는 구체적인 경우와 그 판단 기준은 다음과 같습니다: ① 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 업무의 수행과정도 구체적으로 지휘감독을 받는지 여부 ...
근로자성 판단 시 가장 중요한 기준은 '종속적인 관계'의 존재 여부입니다. 구체적으로는 다음과 같은 요소들을 종합적으로 고려하여 판단합니다: 1. 업무 내용을 사용자가 정하고,...
근로자성 부인 요건은 다음과 같습니다: 1. 업무 내용과 수행 방식에 대한 자율성: 사용자의 지휘·감독을 받지 않고 독립적으로 업무를 수행하는 경우 2. 근무 시간과 장소의 자...
법인 대표이사의 출근 의무에 대해 명확한 법적 규정은 없습니다. 대표이사는 회사의 업무를 총괄하는 권한과 책임을 가진 임원으로, 일반적으로 근로기준법상 근로자로 보지 않습니다. ...
