성과급 지급 시 법인과 개인에게 미치는 세금 및 보험료 영향은 어떻게 되나요?

성과급 지급 시 법인세 절감 효과와 함께 개인의 소득세 및 4대 보험료 부담이 증가합니다. 따라서 이러한 영향들을 종합적으로 고려하여 의사결정을 내려야 합니다.

법인 측면:

• 법인세 절감: 성과급은 법인의 비용으로 처리되어 과세 대상 소득이 줄어들므로 법인세 부담이 감소합니다.

개인 측면:

• 소득세 증가: 성과급은 근로소득으로 간주되어 개인에게 근로소득세가 부과됩니다. 연봉이 높은 경우, 누진세율 구간에 따라 세금 부담이 크게 늘어날 수 있습니다.
• 4대 보험료 증가: 성과급은 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 4대 보험료 산정의 기준이 되는 소득에 포함되므로, 보험료 부담이 증가합니다.

결론적으로, 성과급 지급은 법인세 절감 효과가 있지만, 개인의 소득세 및 4대 보험료 증가, 법인의 현금 유동성 감소 등 종합적인 재무 상태를 고려하여 결정해야 합니다.