육아휴직 사용 후 복귀하자마자 퇴직할 경우, 퇴직금 계산 시 다음 해 최저임금 인상분을 반영해야 하나요?

육아휴직 후 복귀하자마자 퇴직하는 경우, 퇴직금 계산 시 다음 해 최저임금 인상분이 반영되는지 여부는 퇴직 시점을 기준으로 판단합니다.

퇴직금은 퇴직하는 날을 기준으로 산정되므로, 퇴직 시점까지 적용되는 법령 및 임금 수준을 기준으로 계산됩니다. 따라서 다음 해 최저임금 인상분이 적용되기 전에 퇴직한다면, 해당 인상분은 반영되지 않습니다.

퇴직금은 일반적으로 '1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)' 공식으로 계산됩니다. 여기서 1일 평균임금은 퇴직 직전 3개월 동안 실제 지급받은 임금 총액을 해당 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다. 육아휴직 기간은 평균임금 산정에서는 제외되지만, 계속근로기간에는 포함되어 퇴직금 산정에 영향을 미칩니다.