직장 내 언어폭력으로 인한 정신적 피해에 대한 위자료 액수는 어느 정도로 책정되나요?

직장 내 언어폭력으로 인한 정신적 피해에 대한 위자료는 사안의 구체적인 내용과 피해 정도에 따라 달라지지만, 법원은 일반적으로 위자료를 인정하고 있습니다. 위자료 액수는 가해자의 행위 내용과 정도, 피해자가 입은 정신적 고통의 크기, 그리고 사용자의 피해 회복 및 재발 방지를 위한 조치 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.

실제 판례에서는 "소대가리"와 같은 모욕적인 발언에 대해 300만 원의 위자료가 인정된 사례가 있으며, 욕설 및 폭언으로 정신적 고통을 준 경우 70만 원에서 300만 원 수준의 위자료가 인정되었습니다. 또한, 일부 판례에서는 위자료 외에 피해자가 지출한 정신과 치료비 전액을 배상하도록 판결하기도 했습니다.

따라서 직장 내 언어폭력으로 인한 위자료 액수는 개별 사안의 심각성, 후유증 여부, 치료 기간 등을 종합적으로 고려하여 산정되므로, 정확한 금액은 전문가와 상담하시는 것이 좋습니다.