직원 교육훈련비 부가세 공제를 받으려면 사업 관련 교육이어야 하나요?

네, 직원 교육훈련비에 대한 부가가치세 공제를 받으려면 해당 교육이 사업과 직접적으로 관련이 있어야 합니다. 또한, 적격 증빙 서류를 갖추어야 합니다.

부가가치세 공제 가능 조건:

1. 사업 관련성: 직원의 업무 능력 향상과 직접적으로 관련된 교육이어야 합니다. 예를 들어, 직무 관련 기술 교육, 직무 관련 자격증 취득을 위한 교육 등이 해당될 수 있습니다.
2. 적격 증빙: 교육 용역을 제공하는 사업자로부터 세금계산서 또는 사업자등록증을 발급받은 계산서를 수취해야 합니다. 면세 사업자로부터 발급받은 계산서로는 매입세액 공제가 불가능합니다.

부가가치세 공제 불가능한 경우:

1. 면세 교육 용역: 「부가가치세법」에 따라 면세되는 교육 용역의 경우, 부가가치세가 부과되지 않으므로 매입세액 공제가 불가능합니다. 예를 들어, 「초·중등교육법」, 「고등교육법」 등에 따른 학교나 직업능력개발훈련시설 등에서 제공하는 교육 중 주무관청의 허가·인가 등을 받거나 등록·신고된 비영리 단체의 교육이 이에 해당합니다.
2. 접대비 해당 시: 교육비 지출이 업무와 관련 없이 특정 직원만을 위한 것이거나 사회 통념상 접대비로 간주될 수 있는 경우에는 부가가치세 매입세액 공제가 되지 않습니다.

참고:

• 직원 교육비가 복리후생비로 처리될 경우, 업무 관련성, 적격 증빙 수취, 합리적인 금액, 복리후생 목적 등의 요건을 충족해야 합니다.
• 교육비 세액공제는 부가가치세 공제와는 별개로, 근로소득자가 기본공제대상자를 위해 지출한 교육비에 대해 종합소득세 신고 시 적용받을 수 있습니다.