퇴사 후 건강보험료 환급금 발생 사유는 무엇인가요?

퇴사 후 건강보험료 환급금은 주로 다음과 같은 사유로 발생할 수 있습니다.

1. 이중 납부: 직장을 옮기면서 이전 직장의 건강보험료 정산이 완료되지 않았거나, 지역가입자 자격 취득이 지연되어 직장 및 지역 보험료가 중복으로 부과된 경우 발생할 수 있습니다.
2. 소득 변동 미반영: 퇴사 후 소득이 감소했음에도 불구하고 이전 소득 기준으로 보험료가 계속 부과되었거나, 소득 변동 사항이 건강보험공단에 늦게 반영된 경우 과납분이 발생할 수 있습니다.
3. 본인부담상한제 초과: 1년간 지출한 건강보험 본인부담금이 소득 수준별 상한액을 초과한 경우, 초과된 금액이 환급될 수 있습니다. 이는 퇴사 시점과는 직접적인 관련이 없을 수 있으나, 연말정산 과정에서 확인될 수 있습니다.
4. 기타 과납: 보험료 산정 오류, 잘못된 계좌 이체 등으로 인해 과도하게 납부된 금액이 있는 경우 환급 사유가 될 수 있습니다.

이러한 환급금은 발생 사유가 생긴 날로부터 3년 이내에 신청해야 하며, 국민건강보험공단 홈페이지, The건강보험 앱 또는 가까운 지사를 통해 신청할 수 있습니다.