건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험 각각의 보수월액에 포함되는 항목은 무엇인가요?

건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험 각각의 보수월액에 포함되는 항목은 다음과 같습니다.

1. 국민연금 국민연금 보험료 산정 기준이 되는 기준소득월액은 근로자의 월평균 보수(세전)를 의미합니다. 여기에는 기본급, 각종 수당, 상여금 등이 포함될 수 있습니다. 다만, 비과세 소득은 포함되지 않습니다.

2. 건강보험 건강보험료 산정 기준이 되는 보수월액은 근로소득에서 비과세 항목을 제외한 금액입니다. 식대(월 20만원 한도), 자기차량 운전보조금(월 20만원 한도), 육아휴직 급여, 출산·보육수당 등은 비과세 항목으로 보수월액에 포함되지 않습니다. 다만, 국외근로소득은 비과세 항목임에도 불구하고 예외적으로 포함될 수 있습니다.

3. 고용보험 고용보험료 산정 기준이 되는 보수월액은 근로자에게 지급되는 모든 임금, 봉급, 상여금, 그 밖에 이에 준하는 금품을 포함합니다. 다만, 실업급여, 육아휴직 급여 등 법령에서 정하는 일부 비과세 소득은 제외됩니다.

4. 산업재해보상보험 산재보험료 산정 기준이 되는 보수총액은 근로자에게 지급된 임금, 봉급, 상여금, 그 밖에 이에 준하는 모든 금품을 포함합니다. 다만, 연간 100만원을 초과하는 상여금 중 일부와 법령에서 정하는 비과세 소득은 제외될 수 있습니다. 또한, 건설업 등 일부 업종의 경우 별도의 산정 방식이 적용될 수 있습니다.

각 보험별로 보수월액에 포함되는 항목의 세부적인 기준은 다를 수 있으므로, 정확한 내용은 관련 법령 및 각 보험공단의 안내를 참고하시는 것이 좋습니다.