연차수당 미지급으로 고소할 경우 필요한 증거 자료는 무엇인가요?

연차수당 미지급으로 고소하기 위해서는 다음과 같은 증거 자료가 필요합니다.

1. 근로계약서: 근로 조건 및 임금에 관한 사항이 명시된 근로계약서를 제출해야 합니다.
2. 급여명세서: 임금 지급 내역을 확인할 수 있는 급여명세서를 제출해야 합니다. 연차수당이 별도로 기재되어 있지 않더라도, 총 임금 지급액을 통해 미지급 여부를 파악할 수 있습니다.
3. 연차 사용 내역: 근로자가 연차를 사용하지 않았음을 증명할 수 있는 자료가 필요합니다. 회사 내부의 연차 사용 기록이나, 근로자가 직접 작성한 연차 사용 기록 등이 해당될 수 있습니다.
4. 기타 증빙 자료: 회사와 주고받은 메신저 대화, 이메일 등 연차수당 지급과 관련하여 회사와 소통한 기록이 있다면 함께 제출하는 것이 좋습니다.

이러한 자료들을 바탕으로 근로감독관은 사실관계를 조사하게 됩니다. 만약 회사가 연차휴가 사용 촉진 제도를 제대로 시행하지 않았음에도 불구하고 연차수당 지급을 거부한다면, 이는 임금체불에 해당할 수 있습니다.