입사 첫 달 급여가 이전 달보다 적게 지급되는 이유는 무엇인가요?

입사 첫 달 급여가 이전 달보다 적게 지급되는 이유는 일반적으로 급여가 실제 근무한 일수에 비례하여 계산되는 '일할 계산' 방식 때문입니다.

근거:

1. 일할 계산의 원칙: 급여는 근로자가 실제로 근무한 일수에 따라 계산하는 것이 원칙입니다. 따라서 월급제라 하더라도 월 중에 입사하는 경우, 입사일부터 해당 월의 말일까지의 근무 일수에 비례하여 급여가 산정됩니다.
2. 중도 입사자의 급여 계산: 예를 들어, 월급날이 매월 10일이고 6일에 입사했다면, 해당 월에는 6일부터 말일까지 근무한 일수에 대한 급여만 지급됩니다. 나머지 일수에 대한 급여는 다음 달 급여 지급일에 정산되어 지급될 수 있습니다. 이는 회사마다 급여 계산 규정이 다를 수 있으므로, 정확한 내용은 회사 인사/급여 담당 부서에 문의하시는 것이 좋습니다.