육아휴직 시 고용보험 및 산재보험 처리는 어떻게 되나요?

육아휴직 시 고용보험 및 산재보험은 사업주가 근로자 휴직 신고를 해야 합니다.

결론: 육아휴직 기간 동안 고용보험 및 산재보험은 사업주가 '근로자 휴직 신고'를 해야 하며, 이 경우 해당 기간 동안 보험료가 부과되지 않습니다.

근거:

1. 휴직 신고 의무: 사업주는 근로자가 육아휴직에 들어갈 경우, 사유 발생일로부터 14일 이내에 고용보험 및 산재보험에 대한 근로자 휴직 신고를 해야 합니다.
2. 보험료 부과 유예: 휴직 신고가 완료되면 육아휴직 기간 동안에는 고용보험 및 산재보험료가 부과되지 않습니다.
3. 복직 후 처리: 육아휴직 종료 후 복직 시에는 별도의 절차 없이 기존과 같이 보험료가 부과됩니다.