중도 입사란 무엇인가요?

중도 입사란 연중 특정 시점에 회사에 새로 입사하는 것을 의미합니다. 이는 연초에 입사하는 일반적인 경우와 달리, 해당 연도의 일부 기간 동안만 근무하게 되는 경우에 해당합니다.

중도 입사자의 급여는 일반적으로 다음과 같은 방식으로 계산됩니다:

1. 근로 시간 기준 계산: 월 급여액을 해당 월의 총 소정 근로 시간으로 나눈 후, 실제 근로한 시간에 곱하여 계산합니다. 이 방식은 실제 근로한 시간에 대한 임금을 정확하게 산정할 수 있습니다.

   • 계산식: 월 급여액 ÷ 월 소정근로시간 × 근로자의 실제 근로 시간 총계

2. 근무 일수 기준 계산 (일할 계산): 월 급여액을 해당 월의 총 일수(또는 30일로 고정)로 나누어 1일 평균 임금을 구한 뒤, 실제 근무한 일수에 곱하여 계산합니다. 이 방식은 계산이 비교적 간편하지만, 월별 일수에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.

   • 계산식: 월 급여액 ÷ 귀속 월 일수 × 근무 일수
   • 또는: 월 급여액 ÷ 30일 × 근무 일수

어떤 방식을 사용하든, 근로계약서나 사규에 명시된 기준에 따라 일관성 있게 적용해야 하며, 근로자에게 불리하게 적용되지 않도록 주의해야 합니다. 또한, 일할 계산된 금액이 최저임금에 미달하지 않는지 반드시 검토해야 합니다.