부당한 차별대우로 인한 퇴사 시 실업급여 수급을 위한 진술서 준비 시 참고할 만한 자료는 무엇인가요?

부당한 차별 대우로 퇴사 시 실업급여 수급을 위한 진술서 준비에 참고할 만한 자료는 다음과 같습니다.

1. 차별 대우의 구체적인 내용 및 증거 확보:

• 언제, 어디서, 누가, 어떤 차별 대우를 했는지 구체적으로 기록해야 합니다.
• 차별 대우와 관련된 이메일, 문자 메시지, 녹취 파일, 동료의 증언 등 객관적인 증거를 최대한 확보하는 것이 중요합니다.
• 차별 대우로 인해 업무 수행에 어려움을 겪었거나 정신적 고통을 받았다는 점을 입증할 수 있는 자료(진단서 등)가 있다면 도움이 됩니다.

2. 고용보험법 관련 규정 확인:

• 고용보험법 시행규칙 제101조 등에서 자발적 이직이라도 실업급여 수급이 가능한 예외 사유를 명시하고 있습니다. 부당한 차별 대우가 이에 해당하는지 확인해야 합니다.

3. 고용노동부 상담 및 관련 자료 참고:

• 가까운 고용센터에 방문하여 상담을 통해 정확한 절차와 필요한 서류에 대한 안내를 받는 것이 가장 좋습니다.
• 고용노동부 홈페이지나 관련 기관의 자료를 통해 실업급여 수급 요건 및 절차에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.

4. 진술서 작성 시 유의사항:

• 사실에 기반하여 객관적이고 명확하게 작성해야 합니다.
• 감정적인 호소보다는 구체적인 사실 관계와 증거를 중심으로 작성하는 것이 효과적입니다.
• 본인의 주장을 뒷받침할 수 있는 증거 자료를 첨부해야 합니다.