연장근로수당이 비과세 되는 경우를 알려주세요.

생산직 근로자의 연장근로수당은 특정 요건을 충족하는 경우 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

비과세 대상 조건:

1. 근로자 요건:

   • 월정액 급여가 210만원 이하인 근로자
   • 직전 과세기간의 총급여액이 3,000만원 이하인 근로자
   • 일용근로자도 포함됩니다.

2. 직종 요건:

   • 공장 또는 광산에서 근로를 제공하는 생산 및 관련 종사자
   • 어업을 영위하는 자에게 고용되어 근로를 제공하는 자
   • 돌봄 서비스, 운전 및 운송 관련직, 운송·청소·경비 관련 단순 노무직 종사자
   • 미용 관련 서비스, 숙박시설 서비스, 조리 및 음식 서비스직, 매장 판매 종사자 등 기획재정부령으로 정하는 직종에 해당해야 합니다.

3. 급여 요건:

   • 근로기준법에 따른 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 통상임금에 가산하여 받는 급여여야 합니다.
   • 연간 240만원 이내의 금액만 비과세됩니다.
   • 실제로 연장근로 등을 수행한 경우에만 적용됩니다.

참고: 월정액 급여 계산 시 상여금, 연장·야간·휴일근로수당, 실비변상적 성질의 급여는 제외됩니다.