월급 300만원인 직원이 31일 중 4일 근무했을 때의 급여 계산 방법을 알려줘.

월급 300만원인 직원이 31일 중 4일 근무했을 경우, 급여는 일할 계산 방식을 따릅니다. 일반적으로 다음과 같은 방법으로 계산할 수 있습니다.

1. 월 급여를 해당 월의 총 일수로 나누어 일급 계산 후 실제 근무일수 곱하기:
   • 월 급여: 3,000,000원
   • 해당 월의 총 일수: 31일
   • 일급: 3,000,000원 / 31일 ≈ 96,774원
   • 실제 근무일수: 4일
   • 지급될 급여: 96,774원 * 4일 ≈ 387,096원

이 계산 방식은 월의 대소에 관계없이 실제 근무한 일수에 비례하여 급여를 지급하는 가장 일반적인 방법입니다.

결론적으로, 31일 중 4일 근무 시 약 387,096원의 급여를 지급받게 됩니다.

정확한 계산은 회사의 취업규칙이나 근로계약서에 명시된 일할 계산 방식을 따르는 것이 중요합니다. 만약 명확한 규정이 없다면, 위에서 안내해 드린 방법으로 계산하는 것이 합리적입니다.