인센티브 상여금이 포함되어 징수액이 많아지는 경우도 있는지 궁금합니다.
2026. 1. 24.
네, 인센티브나 상여금이 포함될 경우 세금 징수액이 많아질 수 있습니다.
인센티브와 상여금은 근로소득에 포함되어 과세 대상이 됩니다. 따라서 이를 지급받는 달에는 연봉 총액에 포함된 금액에 따라 세금이 원천징수되므로, 평소보다 더 많은 세금이 부과될 수 있습니다. 특히 연봉 총액이 높아져 더 높은 세율 구간에 해당하게 되면 세금 부담이 늘어날 수 있습니다.
다만, 인센티브와 상여금의 성격에 따라 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되는지 여부가 달라질 수 있습니다. 정기적이고 제도적으로 지급되어 근로의 대가로 인정되는 상여금은 평균임금에 포함될 가능성이 높지만, 성과에 따라 변동되는 일시적·가변적인 인센티브는 포함되지 않을 수 있습니다. 이는 근로계약서, 취업규칙, 회사의 지급 규정 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다.
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.
지수회계법인
관련 질문들을 찾아봤어요
인센티브와 상여금의 차이점은 무엇인가요?
상여금이 퇴직금 계산 시 평균임금에 포함되는 경우는 언제인가요?
인센티브 지급 시 세금 계산은 어떻게 되나요?
연말정산 시 상여금과 인센티브는 어떻게 반영되나요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기