연차 20개를 사용하지 않고 퇴직했을 때 연차수당을 받는 것과 연차 20개를 전부 사용하고 퇴직하는 것 중 어떤 것이 더 유리한가요?

퇴직 시 미사용 연차 20개에 대한 연차수당을 받는 것과 연차 20개를 모두 사용하는 것 중 어떤 것이 더 유리한지는 개인의 상황과 임금 체계에 따라 달라질 수 있습니다.

1. 미사용 연차수당 수령 시:

• 일반적으로 1일 통상임금을 기준으로 계산된 연차수당을 일시금으로 지급받게 됩니다. 이는 단기간에 현금을 확보할 수 있다는 장점이 있습니다.
• 계산 방식: 1일 통상임금 × 미사용 연차 일수 (20일)

2. 연차 사용 후 퇴직 시:

• 연차를 사용하는 만큼 실제 퇴사일이 늦춰지며, 해당 기간 동안의 임금을 추가로 지급받게 됩니다.
• 월급제의 경우, 남은 연차 일수만큼 일할 계산된 임금을 추가로 받을 수 있습니다.
• 시급제 또는 일급제의 경우, 연차 사용 일수에 해당하는 임금과 주휴수당 등이 추가될 수 있습니다.
• 또한, 퇴사일이 늦춰짐에 따라 퇴직금 산정 시 평균임금에 영향을 줄 수 있으며, 경우에 따라 퇴직금이 증가할 수 있습니다.

어떤 것이 더 유리한가요?

일반적으로는 연차를 모두 사용하고 퇴직하는 것이 금전적으로 더 유리할 가능성이 높습니다. 연차 사용으로 인해 재직 일수가 늘어나면 추가적인 임금뿐만 아니라, 퇴직금 산정 시 평균임금이 높아져 퇴직금 총액이 증가할 수 있기 때문입니다. 또한, 연차 사용 기간 동안 주휴수당 등이 추가로 발생할 수도 있습니다.

하지만 개인의 급여 체계(월급제, 시급제 등), 통상임금 수준, 퇴직금 산정 방식, 그리고 단기간에 현금 확보가 필요한 상황인지 등을 종합적으로 고려하여 본인에게 더 유리한 방식을 선택하는 것이 좋습니다.

정확한 계산을 위해서는 본인의 통상임금 및 평균임금, 그리고 회사의 취업규칙 등을 확인해보시는 것이 좋습니다.