연차 소진 시 퇴직금 지급 방식은 어떻게 되나요?

퇴사 시 남은 연차를 소진하는 경우, 퇴사일이 연차 사용 일수만큼 늦춰지므로 재직 일수가 늘어나 퇴직금이 증가할 수 있습니다. 또한, 월급제의 경우 일할 계산되어 지급되며, 시급제나 일급제의 경우 주휴수당 등이 추가될 수 있어 연차수당으로 받는 것보다 금전적으로 유리할 수 있습니다.

연차 소진 시 퇴직금 지급 방식:

1. 퇴사일 연기: 남은 연차 일수만큼 실제 퇴사일이 늦춰집니다.
2. 임금 지급: 연차 사용일에 해당하는 임금이 지급됩니다. 월급제의 경우 일할 계산되며, 시급제/일급제의 경우 주휴수당 등이 추가될 수 있습니다.
3. 퇴직금 증가: 재직 일수 증가로 인해 퇴직금이 늘어날 수 있습니다.

참고: 연차 소진으로 인해 재직 일수가 늘어나면 퇴직금 외에도 4대 보험 납부 기간이 늘어나고, 사업장의 고정 수당 등이 추가될 경우 더 유리할 수 있습니다. 하지만 연차 사용 촉진 제도가 시행되었거나, 사업장 상황에 따라 연차 소진이 어려울 수도 있으므로 회사와 협의가 필요합니다.