이직 시 월세 세액공제 외에 다른 공제 항목도 합산되나요?

이직 시 월세 세액공제 외에도 일부 공제 항목을 합산하여 연말정산을 진행할 수 있습니다. 다만, 공제 대상 여부는 해당 지출이 발생한 시점과 근로 제공 기간에 따라 달라집니다.

결론적으로, 이직하는 경우 이전 직장에서의 근로소득 원천징수영수증을 현 직장에 제출하면, 월세 세액공제 외에도 보험료, 의료비, 교육비, 기부금 등 일부 항목에 대해 공제를 받을 수 있습니다. 하지만 퇴사 후 공백기 동안 발생한 지출은 공제 대상에서 제외됩니다.

근거:

1. 이직 시 연말정산: 현 직장에서 연말정산을 진행할 때 이전 직장의 '근로소득 원천징수영수증'을 제출하면, 이전 직장에서 공제받지 못한 항목들을 추가로 반영하여 공제받을 수 있습니다.
2. 공제 가능 항목:
   • 보험료, 의료비, 교육비, 기부금: 이 항목들은 근로 제공 기간 동안 지출한 경우에만 공제가 가능합니다. 따라서 이직 전 근무 기간 동안 발생한 지출은 합산하여 공제받을 수 있습니다.
   • 주택자금공제 (전세대출 원리금, 장기주택담보대출 이자 등): 근로 제공 기간 중 발생한 지출에 대해 공제가 가능합니다.
   • 신용카드, 체크카드, 현금영수증 소득공제: 근로 제공 기간 동안의 지출만 해당됩니다.
   • 주택청약종합저축: 퇴사 후 납입분은 공제 대상이 아닙니다.
3. 공제 불가능 항목: 퇴사 후 재취업 전까지의 공백기에 사용한 신용·체크카드 결제금액, 월세, 주택청약종합저축 납입액 등은 공제받을 수 없습니다.