중소기업 청년 소득세 감면 혜택을 받기 위해 무조건 5년 연속으로 근무해야 하나요?

중소기업에 취업한 청년의 경우, 소득세 감면 혜택은 최초 근로계약 체결일로부터 5년간 적용됩니다. 이 5년의 기간은 최초 취업일을 기준으로 계산되며, 반드시 연속하여 근무해야 하는 것은 아닙니다. 만약 5년의 감면 기간이 지난 후에도 감면 요건을 충족했다면, 법정신고기한으로부터 5년 이내에 관할 세무서에 경정청구를 통해 이미 납부한 세금을 환급받을 수 있습니다. 다만, 이 경우에도 감면 대상 기간 내에 있어야 하며, 당시의 감면 요건을 모두 충족해야 합니다.